试用期被劝退不给工资，劳动者有权讨要。依据《劳动法》等规定，试用期工资应按时支付，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被劝退无工资，应这样处理：1. 立即与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向企业调解委或基层调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被劝退不给工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，以高效解决问题。
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