老板拖欠工资，赔偿需依法计算。依据《劳动法》等规定，逾期不支付工资，用人单位需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对如下：1. 保留证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与老板沟通解决；3. 若无果，向劳动监察大队投诉；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；5. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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