在公司中风属不属于工伤?

在公司中风不属于工伤。依据《工伤保险条例》的相关规定，工伤有明确的认定标准，中风通常不符合这些标准。若不及时明确这一点，可能导致员工或公司误解权益，产生不必要的纠纷。
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法律上处理此类问题，常见方式是首先明确中风的医学诊断，然后对照《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件。若不符合，应明确告知员工并解释原因。
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针对“在公司中风”问题：1. 如员工在工作中突发中风，首先应立即就医并通知公司。2. 公司或员工需明确，根据《工伤保险条例》，中风通常不被认定为工伤。3. 后续处理中，公司可依据规定给予一定的人文关怀，但不是工伤赔偿。