法定节假用人单位不给工资怎么办

法定节假日不给工资违法，应到劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿金处罚。若不及时处理，劳动者不仅将损失应得工资，还可能面临用人单位的额外赔偿。
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对法定节假日不给工资的情况，常见处理方式是向劳动监察大队反映并投诉。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费或经济补偿。选择处理方式时，应考虑效率与效果，投诉能快速解决问题并保障权益。
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法定假不给工资咋办？先与用人单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉。具体操作：1.收集加班证据；2.前往劳动监察大队提交材料；3.等待调查处理，要求支付工资及可能赔偿金。若用人单位拒绝配合，可申请劳动仲裁进一步维权。