公司辞退员工没有补偿,如何投诉

公司辞退无补偿可投诉。依据《劳动法》,单位辞退员工应支付经济补偿金,不支付则违法,需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损,影响恶劣。
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辞退无补偿可投诉。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 先与单位协商,要求支付补偿;3. 协商无果,向劳动管理部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如需,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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辞退无补偿,可找劳动管理部门或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况而定,如单位拒绝协商,则考虑劳动仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。

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