未佩戴安全带在工地作业，是否合法？

公司罚款1000元可能合法，需具体判断。依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，未佩戴安全带作业属违规行为，可处罚款。不及时改正可能导致严重安全事故，面临更高罚款或法律责任。
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常见处理方式为接受罚款或提出异议。若确实违规，建议接受罚款并改正；若认为罚款不当，可依据《安全生产法》等相关法规提出异议，要求重新审查。
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未佩戴安全带被罚款，应对如下：1.若违规事实明确，应接受罚款，并及时改正错误，佩戴安全带作业。2.若认为罚款不当，可收集证据，如安全培训记录、作业环境照片等，向公司或相关部门提出异议，申请复议或听证。3.无论结果如何，都应加强安全意识，遵守工地安全规定，确保自身和他人安全。