青工转为合同制工人工龄怎么算

工龄可连续计算。依据《劳动合同法》,青工转合同制工龄应连续计算,否则影响社保待遇。不及时处理可能导致退休金减少等不利后果。
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针对工龄问题:1. 咨询单位人事了解具体计算方式。2. 查阅劳社厅函323号文件。3. 仍有异议可申请劳动仲裁。
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处理方式有咨询单位、查文件、申请仲裁。建议先咨询单位人事,了解具体政策;若不明确,可查阅劳社厅函323号文件或申请劳动仲裁明确。
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