单位不给工伤认定书怎么做劳动能力鉴定

首先，单位不给工伤认定书无法直接做劳动能力鉴定。应先向劳动部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书是前提。其次，根据《工伤保险条例》，拿到工伤认定后才能进行劳动能力鉴定，否则无法鉴定工伤等级，也就无法索要伤残赔偿。最后，若不及时处理，可能导致你无法获得应有的工伤赔偿，甚至影响后续的治疗和康复。
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对单位不给工伤认定书，法律上的常见处理方式有两种。一是主动与用人单位沟通协商，要求其出具工伤认定书；二是若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉举报。选择哪种方式要看用人单位的配合程度，若积极配合则选择沟通协商，若不配合则选择投诉举报以维护自身权益。
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单位不给工伤认定书时：1. 可先尝试与单位沟通，说明工伤认定的必要性，争取单位的理解和支持。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据，请求介入处理。3. 如劳动监察部门处理不当，可准备材料向劳动仲裁委员会提请仲裁，通过法律途径解决。