转岗协议反悔怎么办

转岗协议反悔需与单位协商，不能直接回原岗。《劳动合同法》规定，劳动合同变更需协商一致并书面化。擅自反悔可能影响劳动关系稳定，甚至导致合同解除。
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转岗反悔先协商。具体操作：1. 与单位沟通，表达反悔意愿，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，单位可能依据《劳动合同法》解除合同，需做好相应准备；3. 也可咨询专业律师，了解自身权益，避免不当行为影响职业生涯。
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转岗反悔常见处理为与单位协商或按法律规定解除合同。若双方能达成一致，可修改协议；若不能，单位可能按《劳动合同法》第四十条解除合同。