68年出生，现在能否申请58岁退休？

能否58岁退休需依据具体规定及单位政策。分析：退休年龄的确定通常依据国家相关法律法规及单位的具体规定。对于高级职称人员，虽可能存在一定的灵活性，但直接申请58岁退休需查看是否满足相关政策要求，如特殊工种、身体条件、单位内部规定等。若无法律或政策依据，则难以直接实现。提醒：若单位明确拒绝且无相关政策支持，或面临法律纠纷、权益受损等，表明问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查询政策**：详细查阅国家关于退休年龄的法律法规及单位内部关于高级职称人员退休的具体政策。2.**协商沟通**：与单位人事部门或相关负责人沟通，了解单位对于高级职称人员58岁退休的态度及可能的解决方案。3.**准备申请材料**：若单位同意，准备相应的申请材料，如退休申请书、身份证明、职称证明等。4.**申请劳动仲裁或诉讼**：若协商无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位按照相关法律法规或政策办理退休手续。在此过程中，需遵循法律程序，确保自身权益得到维护。请注意，具体操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、协商沟通、申请劳动仲裁或诉讼等。选择方式：-若单位有明确政策且支持，首选查询政策并依据政策申请。-若单位政策不明确或拒绝，可尝试与单位协商沟通，了解拒绝原因并争取支持。-若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需评估成本、风险及胜诉可能性。