如果您在离职后比亚迪公司一直未支付工资，虽然您有权直接起诉，但建议先尝试和老板协商或向调解组织申请调解。若无效，再根据《劳动法》第七十七条，向劳动行政部门举报，责令限期改正；或根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，再根据《民事诉讼法》相关规定，向人民法院提起诉讼。这样更能保障您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，起诉比亚迪公司前，您应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与比亚迪公司的雇佣关系；2. 工资条或银行流水，证明比亚迪公司未支付您的工资；3. 协商、调解、举报、仲裁等相关记录，证明您已尝试其他解决途径；4. 起诉状及证据清单，详细陈述您的诉求及依据。确保材料真实、完整，有助于维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了起诉，您还可以：1. 和比亚迪公司老板进行协商，寻求和解；2. 根据《劳动法》的相关规定，向当地的调解组织申请调解；3. 向劳动行政部门举报，由行政部门责令比亚迪公司限期改正；4. 向仲裁委员会申请仲裁。这些途径都可以促使比亚迪公司尽快支付您的离职工资。
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