用人单位未履行劳动合同，劳动者可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应全面履行合同约定，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对用人单位违约，常见处理方式是协商和劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位违约可协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确违约事项，尝试达成和解；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁过程中，阐述事实，提供依据，争取合法权益。
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