暑假工缴费后不想去，钱能否退回需具体协商，但你有权要求退款。根据《劳动合同法》等规定，劳动者有权选择是否继续工作，若未提供服务，有权要求退还相关费用。不及时处理可能导致钱款无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不想干可要求退款。具体操作：1.立即与雇主沟通，明确提出退款要求，并保留好缴费凭证；2.若雇主拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交申请材料；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工缴费后退款问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商退款，无果后向劳动执法部门举报，或申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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