已签订劳务合同20天，法律上允许吗？
台州市路桥区律师
2025-06-17
公司无故降薪违法，违反了《劳动合同法》规定。降薪需双方协商一致，否则劳动者有权被迫解除劳动关系，因公司未足额支付报酬。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资减少、影响生活等。
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