旷工一天扣800块钱合理吗

旷工一天扣800元不合理，罚款无法律依据。依据《劳动法》等相关法律，只能扣旷工当天工资。若罚款，劳动者有权协商或申请劳动仲裁，否则可能面临违法扣款的风险。
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旷工罚款不合理。应对如下：1. 与雇主沟通，指出罚款不合法，要求按法律规定处理；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、罚款通知等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求返还非法罚款，并依据《劳动法》维权。
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旷工罚款不合理时，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与雇主沟通，说明罚款无法律依据；若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。