针对问题十年未休年假怎么主张赔偿,我想进一步了解1.十年未休年假怎样主张赔偿?

十年未休年假,可主张3倍日工资的赔偿。依据《职工带薪年休假条例》,用人单位未安排年休假应支付300%日工资作为补偿,长期未休可能导致权益受损,建议及时主张。
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主张十年未休年假赔偿,常见方式为与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,无果后考虑仲裁或诉讼途径。
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