工厂做不良品罚款合法吗

工厂对做不良品员工罚款不合法。依据《劳动法》,员工非故意失误,单位应承担风险,无权罚款。不及时纠正,可能引发劳动争议,影响员工权益及企业形象。
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工厂罚款不合法。应对方式:1. 对于非故意失误,进行教育培训,提升技能;2. 若员工故意损坏,可依公司规定处理,但需确保规定合法;3. 鼓励员工主动报告问题,共同改进生产流程。
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处理员工不良品常见方式为教育培训而非罚款。选择时应考虑员工失误性质及公司规定,合理合法制定规章制度,避免法律风险,维护员工权益。
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