星期天公司要求上班员工拒绝需谨慎。依据《劳动法》，员工有权拒绝非法定工作日的加班，若拒绝合理却遭不当处理，可依法维权。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝周日上班需依法处理。操作如下：1. 与公司沟通，表达拒绝非法定工作日加班的意愿；2. 若公司强制，向劳动局投诉并说明情况；3. 保留证据，如必要，咨询律师并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒绝星期天上班，常见处理方式有协商、投诉、法律途径。首先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，必要时寻求律师帮助，根据《劳动法》选择合适处理方式。
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