公司无故辞退你，可要求补偿或继续履约。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担法律责任，若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如失去应有的经济补偿或工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付补偿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司无故辞退，常见处理方式为要求补偿或继续履行合同，并可选择申请调解或劳动仲裁。若希望快速解决，可选调解；若追求公正裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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