工伤认定后保险公司赔付，公司是否赔偿需视情况。若公司参加了工伤保险，则主要由工伤保险基金支付相关费用；若未参加，公司需按国家规定支付工伤待遇。依据《工伤保险条例》，未参保公司需承担全部工伤费用，否则将面临法律责任，可能影响公司运营及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后处理方式多样。若公司已参保，则主要由工伤保险基金赔偿；若未参保，公司需自行赔偿。选择处理方式时，应首先确认公司是否参保，再依据实际情况决定是由保险基金还是公司承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后赔偿看参保。参保：由工伤保险基金支付医疗费等；未参保：公司需支付全部工伤待遇。具体操作：1.参保公司，协助员工申请工伤保险基金赔偿；2.未参保公司，按国家规定计算赔偿金额，并与员工协商支付方式及时间。
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