45岁以上员工是否可以被公司辞退？
台州市路桥区律师
2025-06-16
45岁以上员工若违规可被辞退。依据《劳动合同法》，劳动者违规，用人单位可解除合同。不及时处理违规员工，可能影响公司秩序及他人权益。
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