律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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房产证和出资人不一致,能证明房子是出资人吗
房产证与出资人不一致时，证明房子归属需依据约定或证据。根据《物权法》等相关规定，房产归属首先依约定，无约定则看登记。若无法证明出资，房子归产权人。不及时处理可能导致产权纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产证与出资不符，处理方式各异。1. 如有约定，按约定处理，协商变更登记或确认归属。2. 无约定时，收集出资证据，尝试与登记人协商。3. 协商无果，可诉诸法律，请求确认房产归属。4. 全程建议咨询律师，确保程序合法，权益
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08/22
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腾讯游戏交易冻结
建议联系腾讯公司了解账号冻结情况，下面是相关的电话：帐号及增值服务热线0755-83765566微信支付财付通理财通专线(大陆地区)95017未成年人游戏监管热线95092666
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08/22
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员工失误公司赔偿怎么算
员工失误赔偿需视情况而定，无法一概而论。依据相关法律规定，故意造成需全额赔偿，重大过失则部分赔偿，具体比例由法官裁定。《民法典》等法规明确了赔偿原则，若不及时处理，可能导致公司权益受损，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工失误赔偿常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与员工协商，根据损失情况和责任大小确定赔偿金额；若协商不成，则可通过法律途径起诉解决，由法院裁决赔偿事宜。选择方式时需考虑效率与公正性。 ✫✫
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08/21
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农村养老保险缴纳15年到60岁怎么算
农村养老保险缴纳满15年后，60岁可领取养老金。分析：根据农村养老保险政策，参保人需累计缴费满15年，到达60周岁时，可按月领取基本养老金。养老金的数额由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额与缴费档次、缴费年限及当地经济水平相关。提醒：若到达60岁仍未领取到养老金，或养老金数额与预期不符，可能存在问题，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理农村养老保险问题主要有以下几
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08/21
25
居民楼可以做学生宿舍吗
居民楼一般不宜直接用作学生宿舍。分析：从法律角度看，居民楼的设计、功能及安全标准通常与学生宿舍存在差异。居民楼内的居住密度、消防设施、疏散通道等可能不符合学生宿舍的安全要求。此外，学生宿舍需要特殊的管理制度和安全措施，以确保学生的安全和秩序。若将居民楼擅自改为学生宿舍，可能涉及违反建筑规划、消防安全、居住管理等多方面法律法规。提醒：若居民楼内出现大量学生聚集、消防设施不足、居住环境恶劣等现象，表明问题已较为严重，应及时向相关部门举报并寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫
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08/21
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符合条件不给办烟草证是否可以投诉
符合条件不给办烟草证可以投诉。依据《烟草专卖法》等相关法律，你有权投诉。不及时处理可能导致你合法权益受损，影响正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉。操作如下：1. 收集证据，证明你符合条件；2. 向烟草管理部门提交投诉材料，要求处理；3. 若管理部门不处理或处理不当，向法院提起诉讼，要求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 符合条件不给办烟草
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08/21
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快递工作11天离职有工资吗
有工资。依据《劳动法》，劳动者出勤即应获得工资，离职后应按实际出勤天数结算。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。建议先与公司协商，若协商无果再采取法律手段，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有工资。操作如下：1. 与公司协商，要求按实际出勤天数结算工资；2. 若公司拒绝，收集
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08/21
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某某工长欠薪维权途径
装饰公司工长欠薪，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，欠薪属违法行为，劳动者可依法追讨。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装饰公司工长欠薪，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果后依次选择调解、举报，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工长欠薪可维
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08/20
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八级伤残赔偿标准的法律依据有哪些
八级伤残赔偿需依法确定，具体数额可协商。《工伤保险条例》规定了八级伤残的赔偿标准，如一次性伤残补助金为10个月本人工资。法律依据明确，不及时处理可能影响权益，如用人单位未支付相应补助金，将承担法律责任。《工伤保险条例》是赔偿的重要依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 八级伤残赔偿常见处理方式为协商或诉讼。首先可尝试与用人单位协商赔偿，达不成一致时可选择诉讼途径。选择处理方式时应考虑效率和成本，协商更快但可能需让步，诉讼
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08/20
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室内工作温度超过多少度要停止作业
室内温度超标需停工，具体温度依规定。依据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达40度以上应停止室外作业，否则可能造成中暑等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需依温度定，40度以上停工，37-40度调整作业时间。根据气温高低选择合适措施，确保员工健康安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 室内超温需处理。达40度停工；37-40度调整作业时长，如分