车子在自己名下别人开，若未经同意则属侵权。依据《民法典》等，此行为侵犯财产权，严重时可能导致车辆损坏、事故责任归属不清。建议及时处理，避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

游戏号交易终止即交易合同结束。依据《合同法》，合同可因履行、抵销等原因终止，若未及时处理，可能面临违约责任或交易纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游.

公司无视不交社保申请仍扣费，可投诉维权。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴可受罚款，员工有权投诉。不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

通常不能直接将社保从每年200元补交到8000元。分析：从法律角度看，社保缴费档次的选择和补交需遵循当地社保政策。根据我国社保政策，居民社保的缴费档次通常设有多个选项，参保人需根据自身情况选择缴费档次并按时缴纳。.

交通法代码13523对应的处罚是扣3分，罚款100-200元。详细分析：交通违章代码13523指的是驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的违法行为。依据《中华人民共和国道路交通安全法.

家中电线被偷，可要求供电局检查。依据《电力法》等相关法规，盗窃电能将追缴电费并罚款，严重者将承担刑事责任。不及时处理可能导致电费异常增加，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

警局是否介入取决于具体情况，若未成年可能面临危险，警局会及时介入。《中国人民共和国警察法》规定，警察有保护公民人身安全的职责。若未成年离家出走且可能遭遇危险，如被拐卖、伤害等，警局应立即介入调查，不受时.

社保卡系统异常可能由多种因素导致，需具体分析。分析：社保卡系统异常可能涉及系统故障、数据错误、网络问题或人为操作失误等。从法律角度看，这可能影响到个人的社保权益，如养老金、医疗保险等的正常享受。若系统异.

被骗后应尽快固定证据并报警。依据《刑法》等，诈骗属犯罪行为，公安机关负责追缴。不及时处理，损失可能无法挽回，骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

合同终止后，发票应按协议处理，避免法律风险。依据《合同法》等相关法律，合同终止需明确责任承担等，未妥善处理发票可能导致税务纠纷或法律责任。若发票涉及未履行完毕的合同义务，不及时处理可能引发财务混乱和信誉.

4月底离职，社保一般交到4月。依据《社保法》，公司常以15号为界决定社保缴纳，15号后离职则社保交到本月，否则交到上月。未及时停缴可能导致社保费用纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

借据逾期未约定利息，诉讼中可请求合理利率。依据《相关法律》，法院支持年利率不超24%的利息，超36%部分无效且可追讨。不及时处理，可能导致权益受损或债务增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公司倒闭后无法继续缴纳社保。依据《中华人民共和国企业破产法》，企业破产后社保需按规处理，否则员工社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

公司解除劳务合同后，赔付工资月数依工作年限决定。法律依据为《劳动法》相关规定，赔偿金按工作年数计算，违法解除需支付二倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

邻居堵下水道防排水是侵权行为，需承担法律责任。依据《民法典》，故意堵塞下水道影响他人生活，应停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若不及时处理，可能导致水损、邻里关系恶化等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

打了人不赔钱的处理办法如下：1、当事人到当地的派出所报案，由派出所进行调解；2、当事人再和打人者及其家属进一步协商解决；3、当事人收集对方打人的证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无.

问题有工资，停职期间工资需按法律规定支付。法律依据：《工资支付暂行规定》规定停工期工资需依法支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

若知情并提供银行卡洗钱，需承担法律责任。依据《刑法》，明知犯罪所得而提供账户属违法行为。不及时处理可能导致严重法律后果，如刑事追责、罚款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

合同三年未到期被辞退，员工可获经济补偿。依据《劳动合同法》，员工无重大过错被辞退，工作满一年补偿一个月工资。若未及时处理，员工可能面临经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网上信访申请可撤销。依据《信访条例》，已提交的网上投诉不能直接取消，需前往市信访局说明情况，由工作人员取消，否则可能被视为仍有效，影响后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.