公司无故扣钱违法。依据《工资支付暂行规定》，公司不得随意扣钱，若因员工造成损失可扣除，但每月不得超过工资的20%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

诉求不同一般可多次诉讼。依据《民事诉讼法》规定，只要当事人、诉求、诉讼标的不同，就不构成重复起诉。若重复起诉，法院将不予受理，可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您需承担民事赔偿，可能面临刑事责任。依据《刑法》等，踹人若致轻伤及以上，需承担刑事责任和民事赔偿；轻微伤则主要民事赔偿，不及时处理可能影响个人声誉及加大赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

60岁失独老人符合条件可申请五保。分析：五保制度主要保障农村无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或者虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人的基本生活。失独老人如满足上述条件，有权向当地村委.

医保报销款项已处理但未到账，需进一步核查资金流向。分析：医保报销款项在医保局确认已报账后，通常会通过银行转账至个人医保账户或指定银行账户。若款项未到账，可能涉及银行处理延迟、账户信息错误、系统故障等多种.

劳务中介的收费标准因服务内容及地区差异而异，无固定金额。分析：劳务中介的收费标准通常由市场供需、服务成本、地区经济发展水平等因素决定。中介费可能涵盖信息咨询、匹配岗位、面试安排、合同签订等全链条服务，也.

工伤带病上班，工资按原水平或最低工资80%计。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资照发，医疗期内病假工资不低于最低工资80%。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.